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新着情報

2014/09/03

ストレスチェックを活用したメンタルヘルス対策のご紹介

平成26年6月25日に、労働安全衛生法の一部を改正する法律案が可決成立され、事業者によるストレスチェックの実施が義務化(従業員50人未満の事業場については当分の間努力義務)されました。

ストレスチェックのフォローアップとして、職場環境づくり研修や各種教育研修、専門家によるカウンセリングを展開することで、メンタルヘルス不調の発生予防や早期発見・対応につながります。

皆様の職場でのメンタルヘルス対策にぜひ弊社のストレスチェック、教育研修、専門家によるカウンセリングをご活用ください。

 

 

ストレスチェックを活用した対策


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