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第450回 【管理監督者限定】 フィスメックカレッジ 『2時間で基本を網羅!押さえておきたいハラスメントの基礎知識』(6月度)

メンタルヘルス不調者の早期発見・対応は管理監督者の責務であるが、それ以前に日々の業務上の関わり方が部下に余計なストレスを与えてしまうことがある。日々の関わりの中でハラスメント傾向のある言動を取らないためにハラスメントに関する知識・情報を学び、部下が元気に働ける職場環境を作っていく。 

 

 

※人事、労務、研修ご担当者および管理職以外のお客様からのお申込みいただけませんので、ご了承ください。
※同業他社や個人(法人に属さない方)からのお申込みは受け付けておりませんのでご了承ください。


  • 主催

    株式会社フィスメック


  • 日時

    2018年 6月29日(金) 14:00 ~ 16:00


  • 定員

    10 名


  • 締切り

    2018年 6月25日(月) 17:00


  • 参加料/受講料

    受講料

    10,800 円(税込み)



  • 内容・プログラム

    内容・プログラム

    テーマ:

    『2時間で基本を網羅!押さえておきたいハラスメントの基礎知識』(5月度)

     

    セミナー内容:

    ①メンタルヘルス対策における管理監督者の役割

    -安全配慮義務

    -国が求める管理監督者の役割

    -気づき、声かけ、聴く、つなぐ

     

    ②ハラスメントとは

    -ハラスメント対策の社会的背景

    -ハラスメントが与える組織への影響

     

    ③セクシャル・ハラスメントについて

    -セクハラ<気づき>チェックリスト

    -セクハラの定義

    -セクハラに関する判例

     

    ④パワー・ハラスメントについて

    -パワハラの定義

    -パワハラチェック

    -パワハラに関する判例

    -パワハラ判定のフローチャート

    -パワハラにならない指導

    I(アイ)メッセージ、How型の質問

    -パワハラの加害者になりやすい人

     

    ⑤事例検討

    -セクハラ事例

    -パワハラ事例

     

    特典

    参加者には「しない させない 許さない 職場のハラスメント」を進呈します。

     


    備考
    ※研修内容の詳細は変更になる場合がございます。
    ※弊社と同種サービスご提供のお客様、総務・人事・労務ご担当者以外のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
    ※詳細は以下の担当までお気軽にお問い合わせください。


    担当
    株式会社フィスメック セミナー事務局:平岡、屋良(やら)、直井
    Tel:03-3255-3698
    Fax:03-3255-3397
    Mail:info@fismec.co.jp

     

     

     

     

     

     

     

     


  • 講師

    (株)フィスメック  EAPコンサルタント
    協会認定臨床心理士 または 精神保健福祉士

    企業・団体のEAPサービスの開発・提案をする傍ら、提携先のクリニックにおいて、心理アセスメントおよびカウンセリング活動等を行っている弊社コンサルタントが講師を務めます。


  • 会場

    株式会社フィスメック

    〒 101-0047

    東京都千代田区内神田2-4-6

    WTC内神田ビル6階


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株式会社フィスメック

〒101-0047 東京都千代田区内神田2-12-6

03-3255-3698(代)

個人情報保護管理責任者 白崎 哲史

 

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